Image de marque de l'employeur et recrutement

Warum sollten gute Fachkräfte ausgerechnet zu dir kommen? Und warum sollten sie bleiben? Genau darauf geben wir eine ehrliche Antwort. Mit einer Arbeitgeberpositionierung und einem Arbeitgeberversprechen, das zur Realität passt und Menschen überzeugt.

Warum entscheiden sich Menschen für dein Unternehmen und warum verlassen sie es wieder? Genau dort setzen wir an. Wir analysieren die Employee Journey und machen sichtbar, wo du Mitarbeitende gewinnst oder verlierst.

Die beste Stellenanzeige bringt wenig, wenn die Karriereseite Fragen offenlässt. Wir gestalten Inhalte und Bewerbungswege so, dass passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell den nächsten Schritt machen.

Niemand erzählt den Arbeitsalltag glaubwürdiger als das eigene Team. Wir erzählen diese Geschichten weiter. Mit Mitarbeitendenportraits für Website, Social Media und Recruiting. Ehrlich, persönlich und ohne Werbesprech.

Stockbilder stellen niemanden ein. Mit Recruiting-Fotos und -Videos zeigen wir echte Menschen, ihren Arbeitsalltag und authentische Einblicke. So gewinnen Bewerbende schon vor dem ersten Gespräch ein Gefühl dafür, wie es ist, bei dir zu arbeiten.

Eine Bewerbung beginnt lange vor dem Klick auf "Jetzt bewerben". Wir realisieren Recruitingkampagnen mit Botschaften, die hängen bleiben, Visuals, die ins Auge fallen, passenden Ads und Landingpages. So erreichen wir nicht möglichst viele, sondern die richtigen Bewerbenden.

Der erste Arbeitstag ist nicht der Anfang. Gutes Onboarding beginnt früher. Wir konzipieren Onboarding Kommunikation, die Vorfreude weckt, Sicherheit gibt und neue Mitarbeitende schnell im Team ankommen lässt.

Eine Arbeitgebermarke entsteht nicht auf dem Papier, sondern im Alltag. Wir sorgen dafür, dass Werte und Arbeitgeberversprechen im Unternehmen gelebt werden. Mit interner Kommunikation, Führung und Formaten, die Menschen mitnehmen.