Walliser Kantonspolizei – Kampagnen, Prävention & Recruiting

quoi

On cherche une agence capable de communiquer en plusieurs langues et qui puisse nous aider à développer de nouvelles campagnes et de nouveaux récits. D'un côté, on veut donner envie aux gens de devenir policiers, et de l'autre, on doit sensibiliser la population. Aujourd'hui, beaucoup de dangers ne sont pas encore assez mis en avant. Notre communication doit prendre en compte les enjeux culturels et sociaux, véhiculer nos valeurs et générer suffisamment de visibilité pour qu’elle ait un impact. Tu penses pouvoir y arriver ?

comment

La collaboration a commencé par un « Future Flight » pour définir le ton, le positionnement et l'orientation stratégique de la communication, en fonction des différents publics cibles et thèmes. Sur cette base, on a développé pendant plusieurs années différentes campagnes dans les domaines de la prévention et du recrutement. Parmi celles-ci, il y avait notamment une campagne de sensibilisation au sexting et au grooming, une campagne de prévention autour des trottinettes et des équipements de sécurité, ainsi qu’une campagne de prévention de la violence lors des événements sportifs dans les stades. En complément, on a réalisé une nouvelle vidéo de recrutement qui présente le métier de policier de manière authentique et accessible. L’implication des collaborateurs en tant qu’ambassadeurs crédibles a toujours été au cœur de cette démarche.

wow

Ces campagnes ont montré à quel point on peut communiquer efficacement sur des sujets pertinents. Des formats comme « Le voyage de Sophie » ont particulièrement touché les parents et ont obtenu d'excellents résultats sur les réseaux sociaux. En même temps, ça a mis en évidence l'importance de ces sujets pour la société – et le rôle que joue la communication là-dedans.