Police cantonale valaisanne – Campagnes, prévention et recrutement

quoi

On cherche une agence capable de communiquer en plusieurs langues et de nous aider à développer de nouvelles campagnes et de nouveaux récits. D'un côté, on veut donner envie d'exercer le métier de policier. De l'autre, on doit sensibiliser la population. Aujourd'hui, beaucoup de dangers restent trop peu visibles. Notre communication doit tenir compte des thèmes culturels et sociaux, transmettre nos valeurs et générer assez de visibilité pour qu'elle agisse vraiment. Vous y arrivez?

comment

La collaboration a démarré par un Future Flight, afin de définir la tonalité, le positionnement et l'orientation stratégique de la communication – adaptés aux différents groupes cibles et champs thématiques. Sur cette base, nous avons développé pendant plusieurs années différentes campagnes dans les domaines de la prévention et du Recruiting. En font partie, entre autres, une campagne de sensibilisation au sexting et au grooming, une campagne de prévention sur les trottinettes et les équipements de sécurité ainsi qu'une campagne de prévention de la violence lors de manifestations sportives dans les stades. En complément, nous avons réalisé un nouveau film de recrutement qui montre le métier de policier de manière authentique et proche des gens. Un point est toujours resté central: impliquer les collaborateurs comme ambassadeurs crédibles.

wow

Les campagnes ont montré la force d'une communication sur des thèmes qui comptent. Des formats comme « Sophies Reise » ont fait mouche, surtout auprès des parents, et ont obtenu de forts résultats dans l'espace numérique. Et on a vu à quel point ces thèmes sont importants pour la société – et quel rôle y joue la communication.