Ulrich Imboden AG – Employer Branding, Website & Social Media

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Allez les gars, montrez-nous de quoi vous êtes capables. On veut vraiment se démarquer de tous les autres. Les valeurs, ça ne doit pas être que des mots en l’air, mais quelque chose qu’on vit au quotidien. Je veux que le « Walliser Power » soit ancré dans la tête et dans le cœur de nos gens. Mais une chose est sûre : notre logo, on le garde. Il y a déjà trop de camions qui roulent avec. Pour moi, en tant qu’entrepreneur, l’estime et l’ouverture d’esprit sont au cœur de tout. C’est exactement ce que notre marque doit montrer – et pas seulement à l’occasion d’un anniversaire, mais toute l’année. Alors, tu veux essayer ? T’as déjà assez de Coca Zero.

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Toujours avec l'ambition d'envisager la communication de manière globale et de la mettre en œuvre de façon cohérente. On a commencé par développer les réseaux sociaux et créer nos propres formats, comme « Schnuggeli-TV », qui ont donné à l'entreprise une voix unique. Lors d’un « Future Flight » organisé ensuite, on a affiné les valeurs, l’approche et la différenciation, et posé les bases de l’image de marque en tant qu’employeur. C’est de là qu’est née la sous-marque « Walliser Power », qui sert de fil conducteur tant en interne qu’en externe. En complément, on a développé le nouveau site web ainsi que tous les supports de communication – des campagnes à la production régulière de contenu.

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La société Ulrich Imboden AG montre ce qui se passe quand on met vraiment en pratique l'image de marque de l'employeur. « Walliser Power » n'est pas seulement un slogan, c'est devenu une partie intégrante de la culture d'entreprise. Les collaborateurs s'identifient à la marque, la communication fonctionne à tous les niveaux et l'entreprise se démarque clairement de ses concurrents du secteur.