l'excellence architecturale alpine
mls architekten – Branding, Website & Employer Branding
- Image de marque
- Design
- Numérique
- Photo
- Vidéo
Client
MLS Architekten
quoi
Bon, Schnydärlini, passons aux choses sérieuses : on veut une marque qui reflète les trois fondateurs derrière le nom « mls ». En même temps, on veut se positionner davantage au-delà de Zermatt – parce que notre travail est de niveau international. On cherche une marque et un slogan qui montrent notre exigence de précision et de perfection – tout en reflétant notre audace à explorer de nouvelles voies en architecture. En plus, on aimerait renforcer notre image de marque en tant qu’employeur, mettre nos collaborateurs en avant et raconter de vraies histoires. Et franchement : notre site web ressemble actuellement à tous les autres du Haut-Valais. On aimerait bien y mettre un peu plus d’humanité. Quand tu peux te lancer ?
comment
Depuis plusieurs années, on accompagne l'équipe de mls architekten dans le développement de sa marque. L'objectif de cette refonte était de créer une identité propre à l'aide des trois initiales et d'un symbole marquant : épurée, précise et unique. On a délibérément opté pour une palette minimaliste en noir et blanc, tout en mettant de plus en plus l’accent sur les personnes qui se cachent derrière les projets. Au cours de plusieurs « Future Flights », on a affiné le positionnement, l’identité et les nouveaux domaines d’activité, tandis que la marque évoluait en continu avec l’entreprise. Sur cette base, on a développé le slogan, mis en place le nouveau site web et créé des univers visuels et vidéo qui mettent autant l’architecture que l’équipe au premier plan. En parallèle, on a travaillé de manière ciblée sur l’image de marque en tant qu’employeur pour mettre en avant les collaborateurs et attirer de nouveaux talents.
wow
mls architekten montre comment une marque peut évoluer en même temps que l'entreprise, tout en gardant son identité. C'est la combinaison d'un design épuré, d'un contenu percutant et d'une véritable attention portée aux personnes qui fait toute la différence. Les collaborateurs deviennent les ambassadeurs de la marque, et la communication reste cohérente sur tous les sites.
















