Du cœur pour la technique
Gattlen Gebäudetechnik – Développement de marque, site web et communication
- Image de marque
- Design
- Numérique
- Campagnes
- Communication
- Imprimer

Client
Gattlen Gebäudetechnik
Link
gattlen.chquoi
Ciao Schnydärlini. On est aujourd’hui l’une des dernières entreprises familiales de cette taille – et c’est exactement ce qu’on veut rester. En même temps, on se rend compte que notre communication ne correspond plus à ce qu’on est aujourd’hui. On investit délibérément dans notre management et nos collaborateurs, et on veut transmettre à la prochaine génération les valeurs qui nous ont fait grandir. Notre site web ne montre pas encore assez tout ça, nos nouveaux domaines d’activité et nos partenariats sont à peine visibles. On a besoin d’une stratégie claire pour communiquer de manière globale et professionnelle. Vous savez faire?
comment
Avec la direction élargie, on a démarré par un Future Flight pour affiner l’orientation stratégique de l’entreprise. Il ne s’agissait pas seulement de communication, mais du lien entre l’organisation, la marque et l’image de l’avenir. De la succession aux directives de communication interne en passant par une éventuelle appli pour le personnel, on a identifié et structuré les thèmes centraux. Sur cette base, on a développé une image claire de l’avenir, avec des valeurs définies, des éléments de différenciation et une vision pour les années à venir. Ensuite, on a accompagné Gattlen dans le développement de la marque, du site web, des réseaux sociaux et des campagnes. Comme sparring-partner créatif, on travaille en étroite collaboration avec l’équipe marketing interne et on fait évoluer la communication en continu. On a aussi pu développer et construire d’autres marques comme Abdach ou Eneron.
wow
Gattlen le montre de manière impressionnante: une entreprise peut grandir sans perdre ses racines. Aujourd’hui, la marque est plus claire, plus moderne et en même temps accessible. La nouvelle communication rend visible la diversité de l’entreprise – des services aux références, jusqu’à son attractivité comme employeur.






